+359 89 515 5050vladimir@trifonov.bg

Съвети

Практични насоки по темите, които най-често вълнуват собствениците на малък бизнес. Материалите са информативни и не заместват консултация по конкретен казус.

ДДС

Праг за задължителна регистрация по ЗДДС

Кога сте длъжни да се регистрирате по ЗДДС и защо е важно да следите оборота си всеки месец.

Задължителна регистрация по ЗДДС възниква при достигане на облагаем оборот над законовия праг за последните 12 последователни месеца. Прагът се променя със законодателни изменения, затова е добре да проверявате актуалната му стойност или да се консултирате със счетоводител.

Оборотът се следи ежемесечно — не само в края на годината. При достигане на прага заявлението за регистрация се подава в кратък законов срок, а пропускът води до санкции и до дължим ДДС за периода, в който е трябвало да сте регистрирани.

Не забравяйте и специалните основания за регистрация — например при получаване на услуги от чуждестранни доставчици или при вътреобщностно придобиване. Те възникват независимо от оборота и често изненадват стартиращите фирми.

ДДС

Срокове за деклариране и внасяне на ДДС

Справка-декларацията и дневниците се подават до 14-о число — организирайте документите си навреме.

Регистрираните по ЗДДС лица подават справка-декларация заедно с дневниците за покупки и продажби до 14-о число на месеца, следващ данъчния период. В същия срок се внася и дължимият данък.

При извършени вътреобщностни доставки или определени услуги към лица в ЕС се подава и VIES-декларация в същия срок. Подаването е изцяло по електронен път.

Практичен съвет: предавайте документите на счетоводителя си в първите дни на месеца. Късно донесена фактура може да измести ползването на данъчен кредит или да наложи корекции.

ТРЗ и осигуряване

СИРВ — основи на сумираното изчисляване на работното време

Кога СИРВ е удачен режим, какви документи изисква и какви са най-честите грешки.

Сумираното изчисляване на работното време (СИРВ) позволява продължителността на работното време да се отчита за период, по-дълъг от седмица — подходящо е за производства и обекти на смени.

Въвеждането става с изрична заповед на работодателя, която определя периода на отчитане. Задължителни са предварителните поименни графици и тяхното съхранение — те са първото, което инспекцията по труда проверява.

В края на периода отработените часове се съпоставят с нормата: часовете над нея са извънреден труд и се заплащат с увеличение, а нощните часове се преизчисляват по установените правила. Най-честата грешка е липсата на графици или промяната им със задна дата.

Годишно приключване

Тримесечни авансови вноски за корпоративен данък

Кой дължи авансови вноски по ЗКПО, в какви срокове и как да избегнете лихви при превишение.

Авансовите вноски по ЗКПО се определят на база прогнозна данъчна печалба за текущата година. Малките дружества под законовия праг на нетните приходи от продажби са освободени, а над него се дължат тримесечни или месечни вноски според размера на приходите.

Тримесечните вноски за първото и второто тримесечие се внасят до средата на месеца, следващ тримесечието, а за третото — до 1 декември. За четвъртото тримесечие авансова вноска не се прави. Точните дати са посочени в ЗКПО.

Ако прогнозата ви се окаже занижена спрямо реалната печалба, върху превишението над допустимото се начислява лихва. Затова следете резултата през годината и при нужда коригирайте прогнозата с декларация в законовия срок.

Годишно приключване

Чеклист за годишно приключване

Стъпките, без които годишното приключване не минава — от инвентаризацията до публикуването на ГФО.

Добро приключване започва с инвентаризация на активите и сверка на разчетите с контрагенти — разликите се изчистват преди съставянето на отчета, не след това.

Прегледайте вземанията и задълженията за обезценка и погасителна давност, начислете амортизациите и проверете дали всички приходи и разходи са отнесени към правилния период.

Годишната данъчна декларация по чл. 92 от ЗКПО се подава и данъкът се внася до 30 юни на следващата година, а годишният финансов отчет се публикува в законовия срок. Планирайте процеса така, че да не опира до последната седмица.

Стартиращ бизнес

ЕООД или свободна професия — как да изберете

Данъци, осигуровки и административна тежест — какво реално разделя двете форми на дейност.

При ЕООД печалбата се облага с 10% корпоративен данък, а разпределеният дивидент — с още 5%. При свободна професия доходът се облага с 10% данък след приспадане на 25% нормативно признати разходи, без да е нужно да доказвате реални разходи.

И в двата случая се дължат осигуровки като самоосигуряващо се лице върху избран осигурителен доход между законовия минимум и максимум. Реалната разлика често идва от структурата на разходите: дружеството признава действителни разходи, свободната професия — фиксиран процент.

ЕООД дава ограничена отговорност и по-лесно наемане на персонал, но носи повече администрация — счетоводство, публикуване на отчети. За дейност с малко разходи и един изпълнител свободната професия често е по-лека като начало. Изборът е индивидуален — направете сметката с конкретните си числа.